華爾街某科技公司會議室里，一場視頻會議正在進行，攝像頭前的面孔越來越多地呈現出光滑得不自然的皮膚、緊繃的臉頰和年輕得與年齡不符的五官——這些硅谷精英們正在用一種新的方式應對職場危機。

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“在硅谷，如果你看起來老了，你就會被貼上‘無關緊要’的標簽。”舊金山整形外科醫生蒂莫西·馬滕直言不諱地指出。據《華爾街日報》報道，越來越多的科技行業男性正在花費數千美元進行面部拉皮、頸部拉皮和眼瞼提升手術，只為在年輕被視為“創新力”的科技行業保住競爭力。

華爾街日報報道，硅谷正興起一股出人意料的風潮：越來越多的“科技男”大舉投身面部整形手術。

比弗利山莊整形外科醫生本·塔雷稱，科技行業的男性拉皮手術需求在過去五年里增長了五倍。

另一組數據同樣驚人：舊金山整形外科醫生安德魯·巴內特透露，科技行業男性對面部拉皮手術的需求較新冠疫情前增長了約25%，而眼瞼手術的需求更是增長了50%。

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為什么科技行業男性突然如此關注自己的外貌？答案隱藏在行業文化中。

“不要雇30歲以上的人。”這是一位硅谷投資人曾直言不諱給出的建議。在科技行業，年輕被視為創新力的代名詞。

法律明文禁止年齡歧視，但潛規則難以消除。美國《ADEA法案》保護40歲以上的人，面試時詢問年齡是違法的。但HR們仍有辦法推算你的年齡——看簡歷上哪年大學畢業，工作經驗多少年，甚至使用的社交媒體平臺。

一位50多歲的技術大牛去面試一家硅谷科技公司，全場都是穿連帽衫、拖鞋的00后。當他被問及“平時聽什么播客？玩不玩劇本殺？”時，他回答“我愛聽爵士樂和 NPR…”然后就沒有然后了。“文化契合度”成了年齡歧視的隱晦代名詞。

科技男性的整容選擇呈現出明顯的年齡階梯。30多歲的男性通常會選擇肉毒桿菌注射、微量填充等非手術治療。到了40多歲，他們開始接受更多的手術治療，包括所謂的“微整形”。

舊金山精神分析師斯蒂芬·薩賓表示，這一趨勢最初始于肉毒素及類似非手術項目，如今這類項目在硅谷已“近乎過時”。“現在的心態幾乎是：‘能讓自己狀態更好的事，為什么不做？’”他說。

GLP-1類減肥藥（如Ozempic）的流行也給這一趨勢添了把火。快速減重會導致皮膚松弛，形成所謂的“奧司匹克面容”——面部脂肪流失使面部出現明顯衰老特征，包括顴部凹陷、皮膚松弛和皺紋加深。